Lo Studio Signorino garantisce ai propri clienti un supporto ampio e altamente professionale, che abbraccia tutti gli aspetti della consulenza del lavoro, dall’amministrazione del personale alla gestione delle risorse umane, passando per l’elaborazione paghe e dei contributi.

Il mercato del lavoro è sempre più complesso e richiede di potere contare su esperti chiari e affidabili.

La divisione Lavoro dello Studio Signorino offre alle aziende assistenza e consulenza sugli aspetti legali connessi alla gestione delle risorse umane, alla redazione dei contratti autonomi e dei contratti atipici.

Inoltre, affianchiamo e consigliamo gli imprenditori nella corretta gestione delle risorse, degli organici e dei profili retributivi, nella formalizzazione e gestione di trasferimenti, trasferte e distacchi (anche internazionali).

Garantiamo, infine, un supporto attento e professionale per tutte le procedure relative la risoluzione di rapporti di lavoro (individuali e collettivi).

Questi alcuni tra i servizi offerti dal nostro studio:

• Gestione e amministrazione del personale;
• Tenuta del libro unico;
• Elaborazione buste paghe e dei contributi;
• Predisposizione e invio telematico dei modelli f24;
• Gestione dei fondi di previdenza complementare;
• Invio telematico dei modelli Uniemens;
• Stesura e analisi del costo del personale;
• Predisposizione modelli cud lavoratori dipendenti;
• Predisposizione e invio modelli 770;
• Gestione integrazione lavorativa disabili (legge 68/99);
• Espletamento di tutti gli adempimenti lavorativi connessi alla gestione dei lavoratori dipendenti e parasubordinati dalla assunzione alla cessazione;
• Analisi degli organici e degli organigrammi aziendali;
• Scelta di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane;
• Check-up normativi sulla gestione del personale;
• Assistenza nel contenzioso in materia di Lavoro;
• Assistenza in sede di verifica Ispettiva;
• Gestione completa degli ammortizzatori sociali (CIGO-CIGS- CIGS IN DEROGA-CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ);
• Gestione dei rapporti con gli Istituti Previdenziali, Assistenziali e Assicurativi;